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deve essere effettuata per iscritto, a mezzo di lettera raccomandata con ricevuta di ritorno o altro mezzo idoneo a certificare la data di ricevimento, contenente l'indicazione dei motivi. 37 - Lavoro ripartito o contratto intermittente Il contratto di lavoro ripartito è uno speciale contratto di lavoro mediante il quale due lavoratori assumono in solido l'adempimento di una unica e identica obbligazione lavorativa, per cui ogni lavoratore resta personalmente e direttamente responsabile dell'adempimento della. Le parti si danno atto che le norme di cui al presente articolo, anche correlate alle disposizioni in materia di preavviso a seguito di dimissioni del lavoratore, costituiscono nel loro complesso una condizione di miglior favore rispetto a tutti i precedenti contratti collettivi nazionali. 14 settembre 2011,.148 possono essere concluse attraverso la contrattazione decentrata intese finalizzate: - alla maggiore occupazione; - alla qualità dei contratti di lavoro; - all'adozione di forme di partecipazione dei lavoratori; - all'emersione del lavoro irregolare; - agli incrementi di competitività e di salario;.

VO 196/03 firma Allegato 7 - Accordo interconfederale nazionale sul rappresentante dei lavoratori territoriale (rlst) per la salute e sicurezza in ambito lavorativo (ex art.48.lgs.81/08) In data 28 febbraio 2012, presso la sede della conf. 184 - Vertenze Lavoro Individuali e Collettive nominato veli CO Al fine di garantire la funzionalità di quanto disposto nel presente titolo viene attivata una trattenuta pari allo.20 della retribuzione lorda, ripartita per.10 a carico del datore di lavoro e per. Il datore di lavoro è tenuto altresi a comunicare al competente Centro per l'impiego i nominativi degli apprendisti di cui per qualunque motivo sia cessato il rapporto di lavoro, entro il termine di 5 giorni dalla cessazione stessa. L'adeguamento annuale sarà effettuato in base all'indice dei prezzi al consumo armonizzato per i Paesi membri dell'Unione Europea (ipca) rilevato dall'istat. L'elezione dei rappresentanti dei lavoratori pei' la sicurezza aziendali, territoriali o di comparto, salvo diverse determinazioni in sede di contrattazione collettiva, avviene di nonna in corrispondenza della giornata nazionale per la salute e sicurezza sul lavoro, individuata, nell'ambito della settimana europea per la salute. Ai sensi delle vigenti disposizioni legislative, è facoltà del datore di lavoro richiedere prestazioni d'opera straordinarie e a carattere individuale nei limiti di 200 ore annue. Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i dipendenti del terziario: commercio, distribuzione e servizi. Titolo xxvi - Fondo Pensioni Integrative Art. Per l'assunzione sono richiesti i seguenti documenti: - documentazione attestante lo stato di servizio e la formazione professionale acquisita; - documentazione e dichiarazioni necessarie per l'applicazione delle norme previdenziali e fiscali; - altri documenti e certificati che la parte Datoriale richiederà per le proprie esigenze.

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